Ziele - konkret, erreichbar, überprüfbar und nach Möglichkeit messbar, gemeinsam definieren.
„Grobe“ Zielvereinbarung für Jahresziel, während im Sinne von „Management 3.0“ dann durch „Feintuning“ Ziele Quartalsmäßig, oder Projektbezogen, definiert werden.
Beispiel für Zielvereinbarung & nachfolgendes Ergebnisgespräch
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